在创建企业高效团队的同时，需要按照一定的标准选人，才能寻找到更合适的 汽车润滑油代理。更加有利于提高效率，促进企业的发展。
一、较强的语言表达能力和书面表达能力。
汽车润滑油代理在向客户和消费者介绍企业情况、产品情况及具体的销售策略和市场远景规划时，需要有出色的口头表达能力见语言组织能力；
二、良好的个人形象。
要让客户接受产品，接受你销售建议并友好共事，就必须先让他们接受自己，诚实、干练的个人形象能给客户留下良好的印象，那么销售工作就成功了一半，因此业务员在同客户接触时，一定要注意自己的衣着打扮和个人卫生，注意日常生活和工作时的礼仪，并加强感情联络。
三、具有一定的文化，肯学习，会学习，并强烈力求上进。
市场千变万化，各种新情况、新问题会随时发生，营销理念也在不断发展变化， 汽车润滑油代理应不断提升自身素质，以随时掌握市场营销方面的新知识、新观点和新方法。 四、良好的心理素质和较强的心理承受能力。
在困难、挫折和失败面前能始终保持情绪的稳定，在判陷入僵局时仍能谈笑风生，应对自如，在客户的诱惑面前能保持心态平稳，坦然拒之等，所有这些良好的心态都来自于良好的心理素质和较强的心理承受能力。
事实上，在真正选择 汽车润滑油代理的时候，不仅仅这些，还需要不断提高团队意识等等，做到真正的有效率。
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